SWBSは(独)中小機構が運営する海外ビジネス総合情報サイトです。

  • 登録企業数 616
  • 登録相談数 74
  • 登録イベント数 384
  • ブログ投稿数 382
このウィンドウは当サイトを始めて訪問された方に表示しております
close

2/22017

徹底比較!ベトナム&インドネシア進出セミナー ~事業環境から会社設立・税務、人事、M&Aまで一挙公開~ (株式会社センシングアジア)

開催日:2017年2月2日  13:30~17:30
会場 :CROSSCOOP新宿
主催 :CROSSCOOP、株式会社センシングアジア他
参加者募集中
324
このイベントは開催終了いたしました

開催概要

製造市場としてのみならず、販売市場としても勢いづく、インドネシアとベトナム。
インドネシアは、東南アジア最大の人口を抱え、2025年以降も人口ボーナス期が続くと見られており、中間層の台頭も顕著です。飲食・食品、物販、美容、教育業界において市場としての魅力を増していると言えます。また、物流や倉庫を始めとする外資規制緩和など、製造・物流等サプライチェーンの市場拡大に積極的な姿勢も見られます。
また、ベトナムは、東南アジアでも安定して高い経済成長率を維持しており、人々の消費意欲も旺盛です。消費財やスマホ、家電のみならず住宅、オフィスといった不動産、建設、機械、プラントなど様々な分野で日系企業が進出しています。日本語教育にも注力している親日国で、規制緩和により日系小売業の進出も増えるなど、中間層をターゲットとした外資参入も盛んになってきています。
これら2カ国での事業展開に関して、現地のビジネス環境の最新情報から、M&A、会社設立まで、様々な生きた情報やノウハウをご紹介いたします。これら2カ国での事業進出ないし事業拡大をご検討中の方にお勧めしたいセミナープログラムです。

募集対象

ご参加は下記の条件にマッチした方のみとさせて頂きますのでご了承ください。
◯ベトナムへの進出を計画している企業様
◯インドネシアへの進出を計画している企業様
◯東南アジア進出を検討されており各国を調査中の企業様
◯進出済みだが、税務や人事、M&A等の現状分析をしたい企業様

参加費用

5,000円(Biz Lab/オンラインサロン会員様無料)
※領収書は受付で参加費と引き換えでお渡しします

当日のスケジュール

第1部:『数字と現地の肌感覚の双方からベトナムとインドネシアを比較』[13:30-13:40]

CROSSCOOP 海外責任者 庄子 素史

第2部:『ベトナム進出のメリットと人事面から見た成功のポイント』[13:40-14:40]
・ベトナムでの事業立ち上げで感じたベトナムの魅力と課題
・ベトナム人優秀層の人材採用のポイント
・ベトナムでの人事労務及び人材マネジメント

安倉 宏明 ICONICグループ 代表取締役社長(CEO/Founder)
長浜 みぎわ ICONICグループ 取締役/組織人事コンサルティング部統括部長/賃金管理士

第3部:『ベトナムの規制緩和と会社設立、会計・税務の最近動向』[14:40-15:10]
・ベトナムの最新外資規制と規制緩和
・会社設立と会計・税務の最新トピックス

實原 和希 株式会社I-GLOCAL

第4部:『インドネシア進出の魅力とM&Aを活用した進出について』[15:20-16:10]
・インドネシアにおけるビジネス概況(インドネシア進出の魅力と課題)
・M&Aを活用したインドネシア進出について

久保田 麻衣子 株式会社センシングアジア コンサルタント
末澤 俊裕 株式会社センシングアジア パートナー

第5部:『インドネシア進出におけるフィージビリティ・スタディ作成上のポイント』[16:10-16:50]
・会社設立および外資規制の現状とタイムスケジュール
・簡素だが煩雑なインドネシア税務
・設立当初でおさえておくべきインドネシア/日本両国での税務論点

西原 健太 PT SAKURA MITRA PERDANA 代表取締役
大原 達朗 PT SAKURA MITRA PERDANA パートナー/公認会計士・税理士
山本 博己 アルテスタ税理士法人 マネージャー/公認会計士(米国)

第6部:『インドネシア進出の人事面から見た成功のポイント』[16:50-17:30]
・インドネシア人優秀層の人材採用のポイント
・インドネシアでの人事労務及び人材マネジメント

中里 健 PT. ICONIC Indonesia GW 代表取締役社長

会場

CROSSCOOP新宿
東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH(旧ダ・ヴィンチ新宿ビル)6階

対象国

インドネシア ベトナム